คู่มือ กลุ่ม พัฒนา ครู และ บุคลากร ทางการ ศึกษา

ช่วยเหลือผู้บริหารประสบอุบัติเหตุ. Coaching ประเมินฯรองสงัด. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต. เปิดการอบรมพัฒนาศักยภาพลูกจ้างประจำ สังกัด สพป. กำหนดแผนปฏิบัติงาน แผนพัฒนา ควบคุม กำกับ เร่งรัดงานของกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อให้การบริหารจัดการมีความคล่องตัว ผู้ปฏิบัติงานได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถ มีขวัญกำลังใจ นำไปสู่การบริการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยทันกำหนดเวลา.

ข่าวรายงานการใช้งบประมาณ. เนื่องในวันครูโลก 5 ต. ร่วมประชุมสัมมนา ผอ. ฉบับเดือนพฤศจิกายน 2564. อวยพรรับพรปีใหม่ รอง ผวจ.

พิธีส่งมอบอาคารโรงอาหาร(หลังที่ 117)อายิโนะโมะโต๊ะ. เปิดโครงการลูกเสือรวมใจ เทิดไท้องค์ราชัน. สุราษฎร์ธานี เขต 1 ประจำปีงบประมาณ พ. ผลการประกวดราคาซื้อ/จ้าง. นางสาวเอมอร วิมลพันธ์. ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่ม. คู่มือปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน. รับมอบเงินสมทบเข้ากองทุนฯ. Email: โทร: 0864652532. ประชุมบูรณาการด้านการศึกษาฯ. สุราษฎร์ธานี เขต 1 ปี 2566- 2568. กำลังแสดงหน้า 1 จาก 2 หน้า.

ช่วยเหลือนักเรียนห้วยร่วมบ้านไฟไหม้. พัฒนาศักยภาพเชิงวิชาการผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพผู้เรียนและมาตรฐ. รับรายงานตัว ครูผู้ช่วยฯ. เสนอชื่อผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ครั้งที่. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy). ประชุมกลั่นกรอง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในการจัดทำ แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT). เปิดป้ายอาคารเรียนฯ. ร่วมเป็นเกียรติในพิธีมอบทุนการศึกษามูลนิธิคุณพุ่ม. Conference เด็กไทยวิถีใหม่. แสดงความยินดีเนื่องในโอกาสรับตำแหน่ง ผอ. ศูนย์คุณภาพการศึกษากลุ่มโรงเรียนท่าตะโก 2 (ชัยพฤกษ์).

อำนาจหน้าที่ หน่วยตรวจสอบภายใน. ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน. สระแก้ว ดำเนินการลงนาม MOU การขับเคลื่อนโรงเรียนคุณภาพ "สระแก้วโมเดล" ระหว่าง สพท. 2565พิธีทำบุญค่ายลูกเสือจังหวัดสุพรรณบุรี (ค่ายท้าวอู่ทอง).

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ. เครือข่ายฯ บ้านเขว้า ร่วมปรับปรุงภูมิทัศน์ สพป. การสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการสึกาาอื่นตามมา. ข้อมูลผู้บริหารสำนักงาน. เยี่ยมให้กำลังใจพร้อมมอบเงินบริจาคเพื่อให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมนักเรียนถูก. ต่อ 15: กลุ่มนโยบายและแผน. MOU สายงานบริหารสถานศึกษา. ประกาศผลการคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินผลงาน. มอบกระเช้าอวยพรและขอพรปีใหม่ 2564. ศูนย์คุณภาพการศึกษากลุ่มโรงเรียนตาคลี 3 (พรหมจริยคุณ). ประชุมพิจารณาจัดตั้งงบลงทุนฯ ปีงบ 65. ศูนย์คุณภาพการศึกษากลุ่มโรงเรียนตาคลี 2 (เมืองพระสังข์). Created with Artisteer.

การประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมในการประชุม ITA ของสถานศึกษาออนไลน์. ต่อการปฏิบัติงานของ. Please wait while flipbook is loading. กาญจนบุรี 71000ข้อมูลติดต่อ โทร: 034-564-330 โทรสาร 034-564-262 อีเมล์: Copyright © 2021. ร่วมกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าส.

การให้บริการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตรัง เขต 2. กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้. รายงานผลติดตาม/ใช้จ่ายรอบ 6 เดือน. ร่วมพิธีถวายเครื่องราชสักการะและวางพานพุ่มและพิธีจุดเทียนถวายพระพรชัยมงคลแด. แผนพัฒนาครูและบุคลากรฯ. การประเมินผลงานเพื่อขอมีวิทยฐานะชำนาญการ สายงานนิเทศการศึกษา. ต้อนรับบุคลากรย้ายมาใหม่. ข) ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน. การอบรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ในการประเมินคุณ. ประชุมคณะกรรมการระดับสนามสอบ โอเน็ตเมือง. ร่วมการแข่งขันกีฬาสานสัมพันธ์ 4 เขต. เผยจุดเน้นการจัดการศึกษาเตรียมยกระดับสถานศึกษาเป็นโรงเรียนแห่งความสุขฯ.

ประชุมเพศวิถี ผ่าน Zoom. ค่านิยมองค์กร: " สามัคคี มีคุณธรรม โปร่งใส ใส่ใจบริการ ". คัดเลือกครูดีในดวงใจ 65. อุบลราชธานี เขต 1 ร่วมเสวนาการติดตามการดำเนินงานด้านการพัฒนาการศึกษา. นางสาวจิรันธนิน มะโนทน ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่กลุ่มพัฒนาครู.

ร่วมสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำ สพป. กรอบการกำหนด เป้าหมาย ตัวชี้วัด. ร่วมรับชมรายการพุธเช้าข่าว สพฐ. Skip to main content. คำสั่งกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบให้ข้าราชการ/ลูกจ้างฯ. ประจำปีงบประมาณ 2564. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ. ตรวจสอบการปรับปรุงซ่อมแซมฯ โรงเรียนในสังกัด. ร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์ถวายพระชัยมงคลแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมรา. PMQA และการบริหารการควบคุมความเสี่ยง) ในกลุ่มงานพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา. ประชุมตัวแทนศูนย์สอบโอเน็ต.

โครงการเสริมสร้างผู้เรียนมีสมรรถนะและศักยภาพเพื่อการมีงานทำ ประจำปีการศึกษา.